У многих из нас есть работа мечты — Google, Yandex, Hooli... Наше исследование нескольких популярных web-based систем найма персонала показало, что получить такую работу зачастую очень даже несложно.

Рассказ о том, как простая недоработка в одной системе хедхантингa может привести к уязвимостям в других (даже внутренних) HR-системах и полноценному найму кандидата.